
,问题堆积越久,就越容易滋生出一些问题。当然,这些也要以大家冷静处理为原则,双方不能在气头上去说事。团队问题就像感冒发烧,每解决一个问题,团队对问题的抵抗能力、免疫能力就会更强,团队又会成长一次。对于管理者而言,解决一次问题,管理经验也累积多了一点,所以遇到问题我最喜欢说的话是:成长的机会又来了。 电子书 分享网站 第十三章 尘埃落定 元旦的第三天,我接到了那个小男生的短信: “经理,新年好!认真想了三天,觉得无论以后怎样,自己还是应该真诚地跟你道个歉,对不起。那天确实是我态度不对,冲撞了你,给你带来的不便对不起!” 这个短信让我欣慰无比,看来他是真的想通了。 1月4日,新年上班的第一天,他来到公司,我们再一...
阅读全文相邻推荐:皮克斯总动员 乙的生存法则 一个医生的救赎 自慢Ⅱ·以身相殉 Google将带来什么 迷途者之生命的追寻(GL) 商业版"无间道":进退诀 神级天才 分众的蓝海 无限之冲突 大灾变 绝对角力 中式推销 像500强一样经营自己 灵鉴异谈 剑桥美国经济史 鬼村禁地 股市黑幕下的欲望博弈:股惑 厚皮 (快穿)我家的系统姬